是否加入讀書會的看法。與新購入，稻盛和夫「成功與失敗」、「一個想法改變人生」

開頭先介紹這次新購入的書籍：稻盛和夫的「成功與失敗」、「一個想法改變人生」這兩本書。事實上，我本身很少看經營管理的書籍，多數閱讀興趣以金融投資，或是科學、哲學為主。但是，隨著年齡突破不惑之年一陣子，與不少的同輩、後輩間的請益討論後，理解到經營管理與哲學之間緊密的關係，而哲學就是重要的解決人生課題的邏輯學。

因此遇到這兩本企業管理的書籍，在我翻閱序以及前幾章後，感受對我當下人生思考方向有所助益，就支持實體書店.....直接買入了！之後若有心得會再專文分享。

另外過去有朋友問我，買的書到底怎麼可以儘快看完？分享我選書的做法是：首先標題要吸引你、題材要感興趣。其次是看書皮的介紹要能讓自己有動力翻開。第三是看看作者生平簡介你是否認同。最後是試閱讀作者寫的序與開頭幾章。若能輕鬆無壓力的做完上述步驟，就放心買入吧！

至於要怎麼養成閱讀的習慣，個人建議是找個可以專注的地方，或是離開那個場合的代價有點高、有點麻煩。舉例：圖書館內、泡腳時、在熱門咖啡廳找到位置時、蹲廁所時🤣⋯⋯

最後提到我對是否參加讀書會的看法，首先應該分成內外兩個部分討論。「內」就是自己的想法，當然參加讀書會的前提是自己愛看書、學習新知，其次是樂愛分享；若只是單純自己懶得看，想聽別人看完的總結，那我建議上網找有人的觀後感影片，方便省事又快。

「外」就是該讀書會成員與其目的。若此讀書會宗旨是成員輪流書籍閱讀後分享，偶爾邀請作家、外部講師來演講，這樣的組織立意就很好，適合參加。反例就像我以前遇過某些讀書會，該組織內有幾個社經地位很高的「導師」，其他成員加入的目的是要搞人脈、要接近導師，甚至在其公司內求得職位。個人對這樣打著讀書會，卻實質在搞人際關係的組織很感冒！這樣不如直接參加早餐會、青商會、獅子會還比較直接！

以上一些經驗與想法跟各位分享。希望能給在培養閱讀習慣的朋友，甚至是熱情想參加讀書會的朋友們有思考憑藉的方向。