識人，價值投資的聖杯

剛入手一本書。
完全沒翻內容，看到架上只剩最後一本，
就直接帶走了
看到這主題沒什麼猶豫，
畢竟幾百塊就能換到別人可能花數十年才學到的經驗，
划算啊 😁

過去投資了十多年，常有朋友問及怎麼選公司？怎麼看財報？
但我總覺得，投資的核心從來不是財報數字，
而是……人。

我們會花很多時間研究一家公司的財報、新聞、內部文化、員工流動……
但說到底，其實我們是在試著了解一個人：
那個坐在董事長位子上的人。

我們後來的濃縮的精要，或也可以稱我們的《聖杯》很簡單：
「老闆，就是這家公司的DNA。」

一家公司會不會壓榨員工、追求成長、注重社會責任、還是只是混日子養老，
其實只看老闆怎麼想、怎麼做，
然後他會從上到下層層影響制約
形成這家公司的文化

所以如果要我選…..
「看這家公司20年的財報」和「跟老闆喝咖啡、聊天」，
我會選後者。
畢竟連客觀的資料，也可能被人為操作；
但一個人為人處事、個性細節，
小地方與習慣是藏不住的。

出了社會這十多年，
我還沒學會「一眼（短時間）看穿一個人」，
但用幾年時間觀察一個人的
誠信、判斷力、承擔度，是做得到的。
慢慢地，我有信心已摸索出自己一套架構來識人、信人、與人合作。

這就是為什麼我看到這本書會那麼有興趣……
畢竟在這個以人為主體的社會
我們永遠在學怎麼看人…
若是「識人」成神到像劉備一樣，三分天下也不是夢🤣