正面積極的執行拜訪公司的計畫！

前幾天寄出兩封「請求拜訪公司」信件,
都是我們持有第一名比重的公司!
我是正向的看待一些公司治理還有社會風氣,
之後陸陸續續也會再提出請求，標的應該有十間左右！

有些朋友會問「如果對方不回覆呢?」
除了好心的希望我做最壞的打算不要被打擊，
另外就是我們東方人習慣消極思考吧！？

以我個人經營公司的想法為標準......
當初某有名且資產可能百億千億的控股公司，
在沒報抬頭前要約來訪，
我就抱持開放的態度，歡迎他們來訪，
也才有後來的合作！

事實上，即使是現在，
任何人有誠意＋有正當需求的提出來訪的請求，
我都會答應！
畢竟公司治理跟我們對外宣稱的方式沒有任何不合之處，
而且能有機會溝通理念, 當面了解彼此的投資想法,
有甚麼比這更好的嗎?
最多花點時間跟幾杯咖啡與餅乾的錢，
也不是甚麼大問題.....
更何況我一直相信一個老闆就是公司文化的DNA,
老闆有透明誠信這個理念, 下面的職員也會一致。

「那如果對方不回覆呢？」

我的思考反而是：
「如果對方答應了！
我會把沒有回覆、答應的公司的多數資金，
移動投入到答應的公司中！」
因為那就是一間不怕檢視跟回應任何股東溝通，
一間值得委託的好公司！

「那如果連一間公司都沒有回覆呢？」

那就還是照過去的投資方式，也沒甚麼損失！
人生活到一半，
我們情緒與價值觀的寬容度也是經得起考驗的

＃如果有回覆且成功拜訪的好公司將來我們也會公布！
＃誰沒有弱小的時候？莫欺少年窮　:)